當前位置: 網(wǎng)站首頁 » > 資訊中心 > 【力拓控股】實務中工資未發(fā)，個稅先報是否可行？
權責發(fā)生制：以本期會計期間發(fā)生的費用和收入是否應計入本期損益為標準，處理有關經(jīng)濟業(yè)務的一種制度。
在本期內(nèi)已經(jīng)收到和已經(jīng)發(fā)生，或應當負擔的一切費用，不論其款項是否收到或付出，作為本期的收入和費用處理。也就是說，工資是哪個月的，就是哪個月的費用，而不管是否實際支付，這就是權責發(fā)生制！
而個人所得稅申報時所涉及到的是工資發(fā)放期、稅款所屬期和稅款申報期，與工資所屬期無關。?
工資發(fā)放期是指工資實際發(fā)放的日期，按照個人所得稅法的規(guī)定，工資實際發(fā)放的日期所屬的月份即為稅款所屬期，稅款所屬期下月的征期為該所屬期稅款對應的申報期。?
納稅人應當按照工資發(fā)放期進行稅款的計算，在稅法規(guī)定的稅款申報期內(nèi)進行稅款的申報。?
對于個稅代扣時間，《中華人民共和國個人所得稅實施條例》第二十四條有明確規(guī)定：扣繳義務人向個人支付應稅款項時，應當依照個人所得稅法規(guī)定預扣或者代扣稅款。
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